一千四百零八章 商业竞争
一千四百零八章 商业竞争 (第2/3页)
，他们可以牺牲任何一个人的利益，唯独不会企业的利益，并且告诉职工只有这样才可以促进“利润提升”。当然这是最快，也是最见成效的方法，就是损失一部分人的利益来挽回一部分人的利益。
其实企业家知道做生意不能在太人性化的，这个世界很难做到双赢的，公司挣钱的时间也许能有这样的事。如果有一天公司不挣钱了，还要不要维护职工的利益呢？这就是人性的选择吧，企业家也知道流氓老总的思想是正确的，只有狠心割肉才是最终的选择。但是从来没有几个流氓企业想过要通过合作，通过注入新的资金来寻找新的经济的增长点，他们只想要用最快的方法来挣钱。而他们有这样的想法的时候，注定就会伤害很多人的利益的，我想不喜欢流氓企业的人很多。
我们需要的公司医生这样的企业来帮助企业的发展，而不是把企业交给一个流氓，让流氓来侮辱自己、羞辱职工，也知道他们的行动是指标不治本，他们依然在做着表演式/表面式的工作。或许他们认为当问题得到根本性的解决之后，他们就没有立足之地，没有伸手要钱的理由了。于是要继续通过自欺欺人方式骗取金主的钱，然后作为寄生于政府、企业和劳工的寄生虫，并且将自己养的白白胖胖。
企业家难道不知道劳动工人最根本的需求是“安居乐业”？答案显然是肯定的，只是能不能顾得到就说不清楚了。真实的情况或许是企业家不愿意付出更大的代价去解决根本性问题，不愿意以同等待遇对待外来工人，也不愿意工会等部门发挥原有争取工人权益的具体工作。于是他们有的时候用变卖自己的公司来换来以后自己的安逸的生活，而不是想着怎么继续发展公司。企业，虽然在本地区占有强势，但相对于有钱有势的大公司也是弱势的一方，迫于压力和威胁，也只能配合收购自己的公司。
东方企业家不喜欢大公司这样的有用人态度，我们不是要提倡以人为本，一个不以人为本，只考虑自己的利益的公司真的没有什么好说的。就凭这一点也不能轻易的把自己的公司交给这样的企业，给了它们不仅害了公司，失去了自己的品牌，还害了公司的职工。所以，很多的时候不是我们小企业要跟大企业为敌，而是我们被他们逼死了，我们都走投无路了，我们学会了反抗。
像东方鞋垫厂这样的小企业一股脑的都卖了，解体了，连管理人员都全部下岗，这是下岗的主体。砸了人家饭碗，还要戴上一顶懒人的帽子，使之在社会上无法立足，何其毒也。记住，只要自己不断的努力学习，紧跟时代潮流，掌握大量的新知识和技能，就根本不会失业的，走哪都有人要，不要整天哭哭啼啼
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