第569章 眼光等于50%的成功
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第569章 眼光等于50%的成功 (第1/3页)“不过,你前面的阻碍不少,一是探索出盈利模式;二是品牌构建;三是持续的增长力;四是不被控股,保持独立发展。”洪诚夫说。
餐厅里有人在拉小提琴。
琴声宛转悠扬,似在表达一场甜蜜的爱情,配合头：“派系和山头是什么？是内耗之源,是**之根。因为派系,内部产品立项的时候有很多博弈,并非从企业发展和广告主的需求出发,导致一些不受欢迎的产品可以上线。也因为派系,每个产品的立项、上线都需要‘激’烈的讨论、博弈,势必影响效率。”
“而且,派系争权,必然导致架构调整频繁。在企业里,没有人能摆脱架构调整的影响,换了你我是企业员工,眼看着城头变幻大王旗,也肯定在心里琢磨一下……这个月跟着这个老大,下个月换老大了,我没于完的活还要不要于？做了一半的产品,会不会被新领导砍了重做或者推翻重来？要知道,一次斗争结束,一次斗争又会接着开始,三个月一小斗,五个月一大斗,只要派系存在,斗争就是反反复复无穷匮。”
“一旦企业内部出现这种局面,只有四个字结果：‘混’战、站、‘混’。”
说到这里,洪诚夫扭头问裴桐：“知道为什么是这四个字吗？”
裴桐想了想,摇头。
洪诚夫又问董雪,董雪也摇头。
洪诚夫看向边学道。
这顿饭,边学道在‘摸’洪诚夫的底,洪诚夫也在‘摸’边学道的底。
所谓百闻不如一见,说的就是“盛名之下其实难副”,所以,对方到底有几分斤两,还是自己亲测一下才作准。
平和地跟洪诚夫对
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