00小说网 > 其他类型 > 宝可梦:我玩钢的 > 第397章 夏桀的提案上
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    夏影的话音刚落,会议室内陷入短暂的沉默。

    为情报人员配备合成超进化石,这无疑是一个大胆且极具前瞻性的提议。

    要知道,即便是在夏家内部,合成超进化石目前也属于极度稀缺的战略资源,每一块都价值连城。

    将如此珍贵的资源投入到风险极高、回报难以量化的情报工作中,确实需要审慎考量。

    夏桀的手指停止了敲击桌面,他看向夏影,眼神中带着一丝探究。

    情报工作的重要性不言而喻,但将有限的合成超进化石优先分配给情报人员,是否会挤占其他更急需的领域,比如提升家族核心战力训练家的实力?

    这是一个资源分配的难题。

    “夏影部长”

    一位负责家族军备的长老皱着眉开口。

    “我们的一线战斗人员,尤其是那些冲击天王级的天才训练家,同样迫切需要超进化石来提升实力。”

    “将合成超进化石给情报人员,他们更多是用于潜伏和逃脱,而非正面战斗,这是否有些……浪费?”

    夏影面无表情地回应:“张长老,这并非浪费。”

    “情报人员的‘战斗力’体现在他们带回的情报价值上。”

    “一块超进化石,若能让情报员从一次九死一生的任务中成功带回关于敌对家族核心计划的情报,从而让我们规避一次重大危机”

    “或是抓住一个足以改变战局的机会,其价值难道不比单纯提升一位训练家的等级更高吗?”

    “而且,是‘最少一颗’,针对的是核心骨干和高危任务执行者,并非所有情报人员。”

    “但合成超进化石的产量……”

    另一位长老忧心忡忡:“夏明远长老刚才说,三台设备每月产量不过三十块。情报部要多少?这会严重影响其他部门的配额。”

    夏影早有准备:“初期,我希望能为情报部‘影刃’小队的五十名核心成员每人配备一颗。”

    “后续随着产量提升,再逐步扩大范围。”

    “五十块,对于每月三十块的产量而言,确实需要一定时间的积累,但考虑到其战略意义,我认为值得优先排队。”

    夏无道没有立刻表态,他的目光缓缓扫过众人,最后停留在夏明远身上。

    “明远长老,以目前的产能,满足情报部这五十块的需求,需要多久?对其他既定分配计划影响有多大?”

    夏明远沉吟片刻,回答道:“家主,三台设备满负荷运转,每月三十块。”

    “扣除科研实验和给几位核心训练家的预留,每月可用于分配的大约在二十块左右。”

    “情报部若要五十块,大约需要两个半月的时间。”

    “这期间,其他部门的配额会相应延后。”

    “但正如夏影部长所言,情报安全是重中之重,如果家主和各位族老认为其优先级最高,我们可以调整生产计划,优先保障情报部。”

    夏无道微微颔首,手指在扶手上轻轻敲击,发出规律的笃笃声。

    这是他做重大决策前的习惯。会议室里静得能听到呼吸声。

    夏桀有时候也会做出同样的动作。

    “情报是眼睛”

    夏无道缓缓开口,声音不高,却带着千钧之力。

    “没有眼睛,我们就是盲人,即便拥有再强大的力量,也可能误入陷阱,甚至自毁前程。”

    “慕家的情报,我们可以用,但不能依赖。”

    “建立我们自己的独立且完善的情报网络,刻不容缓。”

    他顿了顿,目光变得锐利:“夏影,我批准你的申请。”

    “五十块合成超进化石,优先供应情报部‘影刃’小队。明远长老,科研部要开足马力,尽快提升产量。”

    “是,家主!”

    夏影和夏明远同时起身应道,夏影那张素来冷峻的脸上,此刻也难掩一丝激动。

    第四个提案,以家主的拍板而尘埃落定。情报部的实力,将随着合成超进化石的注入,迎来一次质的飞跃。而夏家,也朝着真正的情报独立,迈出了坚实的一步。

    第五个提案则是由夏桀提出的。

    这是他几次参加族会,第一次正式提案。

    所以在座的所有人目光都聚焦在他身上,空气里弥漫着一丝不易察觉的期待与审视。

    不知道夏桀这是夏家未来继承人会提出什么样的提案。

    夏桀站起身,他身姿挺拔,眼神清亮,与之前在会议上偶尔流露出的慵懒不同,此刻带着一种沉稳的锐气。

    “各位长辈,各位叔伯”

    他声音清晰,不高不低,却足以让会议室里的所有人都听得真切。

    “我的提案,是关于建立一个全新的‘夏家新生代潜力评估与培养计划’。”

    他顿了顿,目光扫过在场的众人,尤其是那些对旁系子弟培养颇为关注的长老们。

    “刚才法务部的提案,让我想到了一个问题。”

    “我们约束行为,是为了家族的稳定”

    “但家族的未来,更在于年轻一代的成长。”

    “无论是嫡系还是旁系,都有天赋出众的子弟,但目前的培养体系,似乎还不够‘精细化’,未能真正做到人尽其才,物尽其用。”

    夏桀的话,恰好呼应了之前夏无道那句“培养体系必须精细化”,让不少人暗自点头。

    “我的计划,首先是建立一个覆盖所有夏家适龄子弟的潜力评估机制。”

    夏桀继续说道,“这个评估不仅仅是看宝可梦的对战实力,还要综合考量其学习能力、创新思维、领导潜力、特殊技能”

    “甚至是商业嗅觉、科研兴趣等多个维度。”

    “我们需要用更科学、更全面的方式,去发现每个孩子身上的闪光点。”

    “其次,根据评估结果,我们将打破以往可能存在的嫡系与旁系资源分配壁垒,建立动态的资源倾斜机制。”

    这句话一出,几位旁系长老的眼睛骤然亮了起来。

    这提案对他们旁系而言帮助简直太大了。

    “对于那些在特定领域展现出卓越天赋的子弟,无论其出身如何,都应该获得相应的资源支持。”
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