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    周建军听完,点了点头,没有反驳。

    这些数字虽然不低,但跟老板之前定下的“核心岗位薪酬不设上限”的原则相比,已经算克制了。

    他拿起手机,翻了翻通讯录:

    “我这边有一个做人力资源的朋友,之前在一家猎头公司干过,现在自己出来单干了。”

    “要不要我帮你联系一下?让他帮你推一些候选人。”

    “那最好不过了。”王皓说,“我自己也在招聘网站上挂岗位,但核心岗位还是得靠猎头推。”

    周建军拨通了那个朋友的电话,简单说了几句,约了明天下午见面。

    挂了电话,他看着王皓:

    “明天下午三点,我约了他来公司聊。你到时候一起过来。”

    “好。”

    从周建军家出来,王皓站在小区的路灯下面,看着手机屏幕上周建军推过来的那个猎头的名片,心里的一块石头算是落了一半。

    团队的事情有了眉目,他感觉自己也轻松了许多。

    搞定了这件事,就可以安心去做下一步了。

    第二天下午两点五十,王皓准时到了星月传媒总部。

    周建军已经在会议室里等着了,旁边坐着一个三十五六岁的男人——穿着一件浅蓝色的商务衬衫,袖口挽到小臂,戴着一副细框眼镜,看起来很干练。

    “来了。”周建军看到王皓进来,招了招手,

    “来,介绍一下。这是刘洋,我之前跟你提过的,做猎头的朋友。”

    王皓走过去,跟刘洋握了握手:“你好,王皓。”

    “刘洋。”对方笑了笑,

    “周主管在电话里大概跟我说了一下你们的需求。你是星月科技的负责人?”

    “算是吧,主要负责手机厂这边的整体运营。”王皓在他对面坐下。

    刘洋翻开面前的笔记本,拿起笔,看着他:

    “那你先跟我说说,你目前最急需的是什么岗位?”

    “最急的是三个。”王皓竖起三根手指,

    “产品总监、供应链经理、生产厂长。”

    “这三个岗位,决定了手机厂能不能正常运转起来。”

    “这三个岗,确实都是核心岗。”刘洋在笔记本上飞快地记了几笔,然后抬起头,

    “你对这三个岗位的人选,有什么具体要求?”

    王皓想了想,说:

    “产品总监,我希望他有过完整的手机产品定义经验——就是从市场调研、用户需求分析,到产品规格确定、软硬件方案选型,再到最终的产品验收和上市,全流程都走过一遍的。”

    “不一定要在大厂干过,但一定要独立主导过至少一款上市产品的定义和落地。”

    “供应链经理,要有电子行业的供应链管理经验,最好是在手机或者消费电子领域干过的。”

    “要懂成本分析、供应商谈判、交期管理,还要有一定的风险预判能力。”

    “生产厂长,要求更高一些。”

    “要有电子厂的生产管理经验,至少管过一百人以上的产线团队。”

    “要懂SMT贴片线的工艺流程,懂品质管理体系,懂精益生产的理念。”

    王皓说完,看着刘洋:

    “大概就是这些要求。你那边如果有合适的候选人,可以先推过来看看。”

    刘洋听完,点了点头,在笔记本上又记了几笔,然后合上本子,抬起头:

    “你说的这些岗位,说实话,在省城本地很难找到。”

    “省城这边的产业结构以装备制造和化工为主,电子制造的人才储备非常薄弱。”

    “我知道。”王皓说,“所以核心岗位的人选,我本来就没指望在本地招。”

    “你可以帮我在一线城市找找人——深圳、东莞、苏州这些地方,电子行业的人才比较多。”

    “那薪酬预期呢?”刘洋问。

    “产品总监和供应链经理,年薪二十万到三十万,看能力定。”

    “生产厂长,三十万到五十万。后续如果项目做起来了,还会有期权激励。”

    刘洋听完,微微点了点头:

    “这个薪酬水平,在一线城市不算特别高,但也不算低。”

    “对于想回二线城市发展的人来说,还是有吸引力的。”

    他合上笔记本,站起身,朝王皓伸出手:

    “行,王总,这个单子我接了。”

    “我先在你的需求范围里找找人,大概一到两周之内,给你第一批候选人的简历。”

    王皓跟他握了握手:“好,麻烦了。”

    送走刘洋之后,周建军走回会议室,看到王皓还坐在椅子上,盯着面前的笔记本发呆。

    “怎么?不放心?”周建军在他对面坐下。

    “不是不放心。”王皓摇了摇头,“是在想,这些人到位之后,怎么才能让他们尽快融入进来。”

    周建军笑了笑:“那是后面的事。先把人招齐了再说。”

    也是。王皓点了点头。

    但第一个来面试的,不是刘洋介绍的猎头候选人,而是本地招聘网站上投来的简历。

    那天下午,王皓正在办公室整理供应商的资料,手机震了一下,是招聘网站发来的通知——有一个求职者投了“供应链经理”的岗位。

    他点开简历看了一眼——省城本地人,三十五岁,在一家电子元器件贸易公司干了八年,做过采购主管,也管过物流和仓储。

    简历写得很朴实,没有太多花哨的修饰,但每一段工作经历都写得很扎实。

    王皓看完,觉得这个人可以聊聊。他拿起手机,拨了简历上留的电话。

    电话响了好几声才接通,对面传来一个男人的声音,带着一点沙哑:“喂,你好。”

    “你好,请问是周海波先生吗?我是星月科技的王皓,你在我们公司投了供应链经理的岗位,我想跟你约个时间聊一聊。”

    电话那头沉默了一两秒,然后那个声音说:“行,什么时候?”

    “明天下午两点,你有空吗?”

    “有。”

    “好,那明天下午两点,你来我们公司面试。”

    “地址我稍后发到你手机上。到了之后给我打个电话就行。”

    “好。”
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