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00小说网 > 都市言情 > 重生70,弥补老婆和女儿 > 第252章 有意见也憋到肚子里
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    “我自己来就行。”陈传福接过茶杯,说道。

    陈小朵有点不开心了。

    “爸爸,你怎么不给我也倒一杯?你们都有,就我没有,我嘴巴都干了,你难道不知道吗?”

    这娃还比较起来了。

    “小孩子不能喝茶水。”陈浩道。

    “你傻啊,又没让你给我放茶叶,你就弄点白开水不就行了?”陈小朵道。

    5岁的娃,口齿伶俐的很,说起话来也一套一套的。

    有时比大人还能说会道。

    驳的人哑口无言。

    “行,是爸爸的错,爸爸给你倒一杯白开水。”陈浩又给她接了一杯白开水,“有点烫,放一放再喝。”

    小姑娘这才眉开眼笑,继续吃猫耳朵。

    手指头上面粘了些碎渣渣,都舔的一干二净,一点都不浪费。

    陈浩坐下来,继续跟陈传福交谈,“知道我为什么愿意主动给你介绍工作,还让你挑选吗?”

    “因为我没有落井下石,当初你被家里人欺负的时候,我没有跟着他们一起欺负你。”陈传福道。

    “这是一个方面,另外一个方面,则是因为你谨守本分,知道哪些事情能做,哪些事情不能做,这点非常重要。”陈浩说道。

    “如果仅仅只有第1点,我不会把你放在后勤这么重要的位置,而是会给你安排在其他的位置。”

    他摸出烟,给陈传福递了一根。

    “我爸不让我抽烟,说我还小,担心我学坏了。”陈传福道。

    “他自己就坏的冒烟,小心思一大堆,还怕你学坏了?我跟你这个年龄的时候,妮妮都会走路了,拿着,就算不会也得要学着抽烟,学着喝酒。”陈浩将烟塞到了他的手里。

    “适量就行。”

    “进去的时候不要怕,出来的时候要果断,把握住这两点,就不会出事。”

    他给陈传福点着了烟。

    拍了拍陈传福的肩膀,“你也二十多了,一些事情得要自己做主,不要总是听爸妈的,你爸是生产队的队长不错,但说句不客气的话,小聪明是有的,大智慧却一点都不具备。”

    “他们的经验,他们的说词,听听就行,不要当真,不要全信,真要按照他们的路子走,路只会越走越窄。”

    “听你浩哥的。”

    父母从政从商,话要听,父母是工人,是农民,说的话最好不要听。

    这话有些功利,却有一定的道理。

    很多时候,人的发展取决于认知,认知到了,发展才会好,而大多数普通农民,以及普通工人的家庭,父母是缺乏认知的。

    为啥过了些年后,越来越多的子女出现抑郁?

    无非就是教育的普及后,很多娃到了一定年龄产生了自我意识,有了自我认知,对世界,对人生有不同的看法,却不被父母认同,连基本的尊重都没有,而又因为传统孝顺思想的困囿,精神世界在自我和父母的观念中不断地冲突,最终导致没能走出来,选择走极端。

    一番话,说的陈传福精神抖擞。

    他20多岁了,爸妈还经常将他当小孩子对待,说的话,做的事,总是否定,总是提醒,这让他很不得劲。

    从陈浩这里他却得到了尊重,得到了肯定,得到了鼓励。

    一瞬间仿佛就长大了。

    “你刚刚说的话,我很欣慰,把你放在后勤这个位置,不是为了让你捞好处,而是信任你。”陈浩道。

    “不要担心做不过来,到时候我会给你指点,把紧要的地方给你说明白,你照着去做,慢慢的积累经验就行。”

    “有什么不懂的地方也可以过来问我,我也不会到哪去,大多数时候还是在村里,就是到县里,到市里去,也顶多待个一两天,后面还是会回来。”

    做生意就跟打仗一样,摊子铺开后,肯定需要自己人,关键的地方,必须安排信得过的人,才能防止被人给架空了。

    招待所这边,陈浩打算安排陈传福盯着。

    “有浩哥你这个话我就安心了,我肯定会好好干,不给浩哥你丢人。”陈传福保证道。

    “不止是不给我丢人,同时,也是证明你自己。”陈浩道。

    又聊了几句,陈传福这才离开。

    “后勤的工作,容易得罪人吧?按照你对卫生的要求,怕是好多人都做不到,招的职工又多是生产队的,在乡下,讲究卫生,爱干净的,还是少数。”童倩道。

    陈浩的要求不低,这样的要求会跟别人的习惯产生冲突,继而爆发矛盾。

    “做不到就滚蛋,招待所的工作不缺人,要过来干,想拿工资,就必须按照要求来。”陈浩道。

    “红旗生产队有了一个好的开端,必须抓住这波的机会,不能功亏一篑,这也是我安排传福到后勤的原因。”

    “他人实诚,有自己的是非观,还非常的正确,我又是他堂哥,肯定会严格执行,只要我顶在他身后,给他撑腰,我看谁敢有意见。”

    “有意见也憋到肚子里!”

    招待所和食堂,是要接待外部过来的领导干部同志,肯定不能出纰漏,别的方面不说,卫生方面肯定得过关。

    “你这人还真是霸道。”童倩道。

    “做领导的,无非就是有好处的时候,帮着下属争取,下属出了问题,领导帮着解决,我不霸道点,谁愿意跟着我干?”陈浩道。

    “这是我俩私下说,别传出去了,大部分的领导干部过来视察,其实只是过来看个热闹,表明自己听从了上级的指示,来学习了,很听话。”

    “他们回去了肯定还得写报告,写视察的体会,从哪方面着手呢?指望他们从具体的数据上去写,写分田到户前,粮食产量多少,分田到户后,产量有多少,这不现实,这是相关领域专家学者去做的事,领导干部哪会做这些?”

    “他们专业性不够,也没那份闲心去搞这些具体的数据调查,就只能从大棚的数量,分田到户后村民的精神面貌,生产队的红砖房数,电视机数,自行车数着手。”

    “当然,也包括招待所内的环境卫生,食堂的食物,以及附带的职工服务,这些都是可以轻易看的见,体会的到的,不需要花费多大的心力。”

    陈浩喝了口茶水,看着童倩,“所以,后勤这方面必须重视,必须得安排自己人,过来视察,学习的领导干部同志满意了,回去写报告,每一份正面的报告,对红旗生产队而言,就是一次宣传。”

    “这些宣传能为红旗生产队带来很多好处,争取政策支持!”
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