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此时的万晓晓正埋头于一堆堆的文件和数据中，万晓晓眼神专注，双手在键盘上飞快地敲击着。尽管汗水已经浸湿了她的额发，但她却没有丝毫停歇的意思。
看着一群老员工无所事事，而万晓晓正在电脑面前疯狂地忙工作。
江策决定找位员工打听一番，到底是怎么回事。
这时，江策恰好看到隔壁部门的一位同事经过，便拉住了对方，轻声询问起了电商部的情况。
因为江策没有在新员工面前出现过，所以被江策拉住的员工并不认识眼前的人就是他们鸿盛集团的董事长。
“哎，兄弟，隔壁电商部这是怎么回事啊？”
“怎么老员工都在休息，就一个小姑娘在拼命干活呢？”
江策的语气中带着几分不解的问道。
隔壁部门的新同事闻言，往电商部门瞅了瞅，脸上露出了一丝无奈的笑容。他压低声音，把江策拉到了一边。
这才透露了实情：
“哎，这你就不知道了。”
“那些老员工仗着自己资历老，就经常把活儿推给新来的万晓晓干。”
“万晓晓呢，因为家里条件不好，需要这份工作来维持生计，所以只能忍气吞声，默默承受。”
“这事儿啊，在咱们公司里早就不是秘密了。”
“我跟万晓晓前后没差几天来的，万晓晓在电商部真是一点都不闲着。”
……
“老王，梁经理让我们做的那个策划案，我们让万晓晓做，真的可以吗？”
周云看着埋头苦干的万晓晓，有些担忧的说道。
“不然怎么样？你会写啊。”
老王撇了一眼万晓晓，不屑的说道。
“再说了，他刚来的时候，不是还指出我们合同错的地方吗？”
“就是，让她一个人去折腾吧。”
“反正写不好是她的问题，写好了就是我们教导有功。”
“不管怎么样我们都不吃亏，看她能搞出什么名堂来。”
一位老员工张馨冷笑着，嘴角勾起一抹不易察觉的嘲讽。
“万晓晓，你到底是怎么做事情的！”
“你听，万晓晓又要挨骂了。”
新员工在听到梁经理的话后，对着江策说道，然后竖起耳朵听梁经理这次又骂万晓晓什么。
梁经理怒气冲冲地朝自己的办公室里出来，把文件摔在万晓晓的桌子上，生气地说道。
“经理，我……”
万晓晓在接到梁经理派发的任务后，昨天熬夜奋战了一整晚，想要完成这份策划案。
但由于万晓晓来的时间仓促，且对公司目前的情况部门的人并没有告诉她，导致缺乏经验，万晓晓最终还是没有能够按时完成
“让你整一个关于我们电商部发展方策案你都写不出来，你还能干什么。”
“没用的东西，能干就干，不能干就滚蛋！”
“发展方策案？”
江策听着梁经理斥责万晓晓时说的话，在听到方策案的时候。
江策想起这不是上次开会，自己吩咐下去让部门经理做的事情吗？
怎么会让万晓晓刚来公司一个月的新人去做这件事？
“这个梁经理也不是个好东西……”
江策想到这里，直接拔腿往自己的办公室走去，全然没顾后面的新同事的话。
江策推开办公室门，脸上带着一丝怒气，踏入了自己的办公室。
阳光透过窗户，洒在整洁的桌面上，与室内静谧的氛围形成了鲜明对比。
林梦儿正低头专注地整理着资料，她的动作轻盈而有序，仿佛外界的喧嚣都与她无关。
“江策，你来了？”
“你先等我会啊，我把这些文件整理好了。”
林梦儿看见江策来了公司，开心地跟着江策打招呼
“梦儿，那些东西先不用整理，你过来一下。”
江策的声音低沉而有力，打断了林梦儿的整理。
林梦儿听见江策的话。抬头望向江策。
看着江策脸上的怒气，林梦儿眼神中闪过一丝疑惑。
“江策。怎么了？”
林梦儿放下手中的文件，走到江策的身后，一边给江策按摩，一边问道。
“我今天去了一趟电商部，电商部的员工简直不像话。”
“你不知道，我今天看到了一个刚来不到一个月的万晓晓竟然在做……”
江策的语气中充满了愤怒与不满，把自己亲眼看到万晓晓在电商部所遭遇的不公以及电商部门员工的消极怠工全都说了出来。
“电商部门员工的这种行为，公司绝对不能容忍！”
江策的话语掷地有声，他的眼神坚定而决绝。
“梦儿，我需要你去电商部走一趟，给我办件事。”
“开除那个电商部所有在部门无所事事，顺手摸鱼的员工！”
“我们公司不是养老院，不能让这样的风气在公司里蔓延。”
“还有，电商部的梁经理不是把所有应该经理做的事情都安排给了万晓晓嘛，既然他这么会逃避责任。”
“我看他这个经理也是当够了，干脆也别当经理了，都一块辞退了。”
“那电商部的经理，是由谁担任？”
“万晓晓。”
在江策把电商部所有员工变动后，林梦儿做好文件以后，便直接去了万晓晓所在的电商部。
“林秘书，什么风把您吹到了我们电商部啊？”
梁经理见林梦儿来了，急忙迎接，谄媚地说道。
公司上上下下谁不知道林梦儿，这可是可以直接代表董事长的人。
“梁经理，董事长让我过来宣布下电商部门的人事变动。”
林梦儿看向梁经理，露出标准化的微笑宣读着江策的决定。
“好的好的，林秘书，您请说。”
梁经理拍了拍手，示意大家一同看向林梦儿。
员工们或坐或站，目光中充满了期待与不安，仿佛都预感到了即将发生的变化。
“各位同事，根据公司高层的决定，我现在要宣读几项重要的人事变动。”
林梦儿的话语简短而有力，瞬间吸引了所有人的注意。
“经过详细的调查与评估，我们遗憾地决定对以下几位同事做出开除处理。”
“念到名字的同事，写好后交到人事！”
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