00小说网 > 其他类型 > 西关小姐 > 第60章 潘乔木拆穿&君子怡成功
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    陈家娴回到工位上,看着关晞紧闭的办公室门。

    她只需要完成关晞的要求就好了。而关晞,已经给她发了一份样例,她只需要依据样例完成即可。

    欲望,是什么?

    自尊?自卑?讨好?野心?

    任何与人生相关的词,其实都没什么意义,什么都解释不了,只会徒增焦虑罢了。

    陈家娴看着自己的双手。

    真正有意义的,只有这双手,和当下的工作,而已。

    无论做成什么样子,只要做了,都是有意义。

    她不再多想,埋头做事。

    ……

    一张纸摆在潘乔木面前。

    “项目办公楼的大门刷卡出入记录。”助理说。

    潘乔木挥手让助理出去。他一个人看着这张纸,目光很快找到陈家娴的名字。在她的名字后面,是一大串不合时宜的时间。时间显示,她进入大门的时间,有晚上8点,晚上11点,也有凌晨2点,而离开大门的时间,一般在白天和傍晚。

    不需要任何高超的数据分析水平。任何一个人,面对这张记录,都能推测出,陈家娴这几天住在办公室。

    潘乔木透过条纹玻璃看向外面。

    她的工位下,塞的是睡袋吗?

    她家就在长乐坊,她为什么住在办公室?

    潘乔木蹙眉。

    几秒种后,他把记录单团成一团,丢进垃圾桶。

    和我有什么关系。潘乔木想。

    ……

    这和我有什么关系。君子怡没有说出口,但她的眼睛里明明白白写着这句话。

    “总办的职责范畴不包括人工智能。”君子怡说。

    会议室里一片鸦雀无声。施远缓缓靠在椅子上,看着君子怡。

    君子怡曾经向他自荐,希望将AIGC业务囊括麾下。

    君子怡移开目光:“AIGC业务不是总办的职责范畴。我不可能要求我的团队在本就饱和的本职工作之余,还要替许总打工。”

    新来的数字化运营总监许聿聪刚要开口,就听见君子怡说下去:“但如果许总只是要求总办支持,总办责无旁贷。”

    君子怡看向许聿聪:“许总,您是AIGC创新运营总监,您手下有三条职能线,总办帮您挖来三名优秀的经理。您对团队搭建也是满意的。”

    言外之意是,你又不缺人。

    许聿聪能说什么?他能说,他试图推行的智能业务,在卓秀大大小小的山头面前,几乎毫无进展吗?

    与自己业绩无关,谁在乎他的AIGC战略,哪个一线部门理会他的需求?

    作为卓秀公司的新人,他在越城公司内毫无根基,又有谁愿意替他出这个头?

    许聿聪出身外企,从外企来到本土生长的卓秀集团,毫无意外地在人际关系上水土不服。

    就和当年的潘乔木一样。

    当着施远的面,许聿聪沉吟许久,最后说:“我需要总办帮我出人,担任AIGC项目与各部门之间的对接人。”

    君子怡忍不住轻笑一声:“对接?”

    许聿聪说:“对接需求、拉齐信息、催促进度等。”

    会议室内众人微妙地对视一眼。

    君子怡冷笑道:“你分给我们的都是最繁琐、最吃力不讨好的活,含金量低,耗时高。许总,我们总办刚刚裁员两轮,余下的每个人都承担着原本三个人的工作量,你的需求我不可能答应。”

    会议室的气氛沉默下来。

    许聿聪有些尴尬。

    他确实把累活推给君子怡,但君子怡完全没给他留面子。

    卓秀讲究“强悍”文化,每个会议都和吵架一样激烈直白,这让他很不习惯。

    施远做出决策:“君子怡,传统电商平台终将被新模式取代,AIGC业务是这季度的重中之重。总办必须负责支持许聿聪打通越城公司的关系。具体怎么执行,出不出人,你们自行协商。”

    君子怡说:“施总,这不是总办的职责权限。这样的工作量,仅仅算‘支持’吗?”

    施远顿了顿。许聿聪先开口:“君主任,您想如何呢。”

    君子怡犀利道:“必须算总办的业绩。总办和数字化运营中心共同完成这个项目,业绩由双边各占50%。”

    许聿聪思忖片刻。这意味着他必须让渡一半的权力出去。

    他并不情愿,但如果没有君子怡,他的业务根本无从推进,几个项目甚至扬言“不要不懂的人指手画脚”。

    他别无选择。

    最终,许聿聪点了点头,表示同意。

    君子怡看向施远:“施总,既然许总也答应了,那总办需要重新制定本年度与本季度的考核标准。我稍后交付给您。”

    施远抬眼,对上君子怡的目光。她的双眼很亮。他知道,她终于如愿以偿地插手核心业务。

    这些年,虽然施远不在君子怡身边,但他也清楚,如果君子怡想争,越城公司有谁能争得过她?

    她可是君子怡。流水的总裁,铁打的君子怡。

    这样的工作成就,不仅仅来自于她的姓氏。

    施远沉默几秒钟后,说:“好。”

    顿了顿,他补充:“AIGC业务是第四季度的核心业务,相关往来邮件请用红色密级。”

    红色。

    代表卓秀集团核心业务的颜色。

    君子怡的唇边逸出一丝笑意。

    许聿聪说:“君主任,如果总办忙不过来的话……”

    施远斟酌片刻。

    “总办不会忙不过来。”他说,“集团新招的人事总监,杨植,已经确认到岗,目前在集团培训中。他将在中秋节后入职我司总办,隶属于总办君子怡。”他看了看君子怡,“可以让行政准备办公室了。”

    君子怡早有准备,波澜不惊地点了点头。

    这句话蕴含的信息量太大。越城的人事总监需要集团来招聘、集团来培训吗?

    为什么?

    会议室里安静片刻,嗡嗡的议论声越来越大。

    ……

    会议结束后,许聿聪邀请君子怡去楼下喝杯咖啡。

    王茜和另一个前台走进空荡荡的会议室内收杯子。

    王茜撇撇嘴:“吓死我了,还以为要被许总拉去打白工。又不算我业绩,又不给我分钱,开口就要我去帮他对接部门,他在想什么白嫖的好事啊?”

    另一个前台说:“幸亏子怡姐是个好老板,聪明又强势,当场回绝。”她叹气,“我以前跟过老好人领导,那才可怕,别的部门不想做的烂事。累事统统甩给我们做,评奖发钱就轮不到我们。别的部门态度不好,我还得忍着——妈耶。”

    两个前台大吐苦水后,另一个前台问王茜:“听说数字化业务我们还是要跟,但算绩效的?不会还是做对接人吧?”

    王茜满不在乎:“管他呢,做什么不是做,只要给钱就行呗。具体做什么,让两位大佬私下协商吧。”

    两人捧着杯子果盘走出会议室,王茜一抬头——

    “施总。”她原地立正。

    施远细长的眼睛垂了垂,突然问:“现在很流行喝出去咖啡吗?”
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