00小说网 > 历史军事 > 八岁瞎眼圣孙,开局爬出大明皇陵 > 第136章 官吏俸禄改革方案
最新网址:www.00shu.la
    朱元璋深刻明白了一个道理。

    环境会改变一个人。

    在浓厚的官府文化下,

    你的上司贪,你的同僚贪,你的下属贪,

    你不贪?

    你自诩清流?

    你是个什么东西?!

    其结果,被踢出局都算好的了。

    在古代这样人吃人的世界,

    一个人太独特了,

    能不能活下来都是两说。

    当然,

    老朱打翻了规则,重新定下了规则。

    但是,

    朱元璋只有一个。

    更多的人都是只能默默忍受。

    而且,

    老朱是被元朝逼到了绝路上,已经没有任何能失去的东西了,

    国仇家恨全在一起,他才不要命的反了,

    可若是最开始老朱就有个小官职,就有了老婆孩子呢?

    朱元璋发现了问题,自然就想到了一切,

    “大孙儿。

    咱这个俸禄定的确实是不对,有没有啥招?

    咱们直接把这些菜一起烩了!”

    朱雄英的出现,

    让朱元璋彻底改变了战略,

    之前的杀戮只是泄愤,是无目标全覆盖的打击,

    而朱元璋现在要更精准的挑出那些,有可能会对大孙儿造成威胁的因素,

    再借助着这恐怖的氛围,强行推动一些变革。

    老朱不怕恶名,

    无所谓那些王八犊子以后怎么在史书上编排咱!

    咱本淮右布衣,泥腿子一个!

    只要在大孙儿出场之前,把所有危险因素全部排除,

    其他什么都不重要!

    不要以为老朱不敢这么做,

    老朱最后没得选了,

    都能为一个庶出的朱允炆做到大办蓝玉案。

    为了朱雄英,

    老朱只会更疯狂。

    见老朱听进去自己的话了,

    朱雄英一笑,

    剩下的事情就都好说了。

    “爷爷,孙儿想改官吏体系!

    先从俸禄开始改!”

    朱元璋眼中爆出精光,带着不容拒绝的气势,

    一拍大腿,

    说道,

    “好!改!

    怎么改?!”

    朱雄英开口,

    运用上了现代的智慧,

    把人压榨到极限的俸禄构成体系。

    “爷爷,您的思路是对的。

    米钞混发。

    但是这两样东西不对路。

    宝钞已经不值钱了,有等于没有。”

    朱元璋问道,

    “那咱把宝钞废了?”

    宋元明三朝,

    都有纸币的存在。

    而唯独明朝搞得最烂,

    便是因为完全不懂经济,宝钞直接发行,

    也不用金银为其保价,

    大量抄发的结果就是现在这样,

    尾大不掉。

    朱雄英摇摇头,

    “爷爷,这个以后再说。

    纸币是大势所趋,宝钞还能救回来。”

    见朱雄英胸有成竹的样子,朱元璋也就放心了。

    反正大孙儿有招,

    以后大孙儿继位了就让他弄呗!

    一代人弄一代人的事!

    咱的任务就是排除一切不稳定因素!

    把路全部铺好!

    朱雄英语气平淡道,

    “我们把官员的俸禄分成三份。

    基础工资,绩效工资,奖金。”

    朱元璋伸出三根手指,

    嘟囔了一遍,

    “妈呀!这不是发三份工资了吗?!

    咋还越发越多了?!”

    朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了,

    让他给大孙儿花钱行,

    要是给官员多开那么多的钱,老朱觉都睡不着了!

    朱雄英笑道,

    “爷爷,

    这基础工资加上绩效奖金,

    就是现有的俸禄再加上三成。”

    朱元璋算了算,

    “大孙儿你的意思是,

    这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...

    嗯...加上这么多的话,

    咱还算能接受。”

    “爷爷,您接着往下听就更能接受了。”

    朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开,

    把自己的拳头放在了上面,

    “爷爷,这个是基础工资。

    就是无论官吏干的怎么样,我们都得给他们发的。

    现在一个九品官员的俸禄是五十石。

    宝钞的钱我们就不算了。

    那么再加三成,

    基础工资加上绩效工资的钱,一共是六十五石。”

    朱元璋点点头,

    也在快速的跟着心算。

    因为,

    听起来不多,

    可整个大明官员,无论京官和地方官都加三成的话,

    这个数字就很大了啊!

    所以,老朱边听着大孙儿的话,

    还要边算着,这个数字是不是能接受的程度。

    “而这六十五石里,

    三十五石是基础工资。”

    朱雄英把另一只拳头放在朱元璋的另一只空掌上,

    “另三十石是绩效工资。”

    老朱发现了盲点,

    “为啥还要分开算?”

    如果没什么实际意义,还要分开折算的话,

    对于户部也是一个巨大压力!

    “因为基础工资是一定会发的。

    绩效工资是不一定会发的。”

    朱元璋听到后,眼睛忽的一亮,

    一听到,

    绩效工资可发可不发,

    老朱就来劲。

    老朱可太喜欢让官员们体会那种“如来”的感觉了。

    这个月俸禄来了吗?

    如来。

    到底来没来?

    别急。如来。

    朱雄英继续道,

    “爷爷,绩效工资要根据官员的考成法做为核对标准。

    做得好了就足额发,做得差点就按比例差额发,

    而要是做得太差...

    呵呵,就不发。

    反正基础工资也够他们活着得了。”

    朱元璋不知道从哪拿出了纸和笔,

    忙道,

    “孙儿,你慢点说。

    知识点太多了,爷爷有点没跟上。”

    朱雄英笑道,

    “爷爷哪里没太明白,孙儿再说一遍。”

    朱元璋边记边说着,

    “大孙儿,那个你说得核定绩效的标准,

    什么考成法,是啥玩意。”

    “考成法,

    就是让京中和地方的各府院衙门,

    每个月初,先把要完成的事情按照轻重缓急写好,

    月末,

    根据他们实际做得如何,再进行比对。

    以此做为绩效发放的标准。

    这样我们就把这个标准定下来了,

    不会因为模棱两可,让人随意解释,

    好就是好,坏就是坏。”

    朱元璋眼睛大亮,低着头奋笔疾书,

    时不时还抽空抬头,满眼骄傲的看向朱雄英一眼,

    你说说,

    这大孙儿脑瓜到底是咋长的啊?!

    这考成法好,这绩效工资也好,

    把这两个结合起来更好!

    朱元璋忍不住叹道,

    “这样的话,他们没钱也赖不到咱头上了。

    咱都给他们加上了三成,

    那他们干不好,就是他们自己的事!

    而且,

    咱的钱也不是让他们白拿的!

    干的够数了,自然能全拿,

    干的不够数,那就少拿不拿!

    大孙儿,你就这一招,

    就能让那些贪官懒官全部现形!

    好!!!”

    朱雄英张张嘴,

    好家伙,

    完全不需要自己解释。

    和聪明人说话就是省事,只要提出个思路,

    人家就都能自己想明白!

    朱元璋又是记下了什么,随后猛地一翻页,

    发现没纸了!

    听到没纸了,朱雄英想要起身,

    “爷爷,孙儿去给您拿纸。”

    朱元璋咬着笔杆起身,

    摆手道,

    “不用!不用!

    咱自己拿!”

    朱元璋又是回身走到龙椅下面,

    撅起腚把那些官员写的文章掏了出来。

    抽出后面评分不高的,用来给大孙儿垫屁股,

    乙级的文章,老朱迟疑了一下,

    还是抽出了几张,

    寻思着空白地方也能用。

    其余甲级的,

    老朱重新放进布包里收好。

    “大孙儿,坐这个,

    地上凉。”

    “唉!”

    朱雄英抬起身子,

    朱元璋趁空把纸垫子送了进去,

    随后,

    把嘴上咬的毛笔拿下来,

    赶紧把脑中闪过的灵感记下来。

    沙沙沙,

    写了一会儿后,

    朱元璋看向朱雄英,

    接着问道,

    “大孙儿,基础工资和绩效工资咱都明白了。

    这奖金是啥意思?”
最新网址:www.00shu.la